今年2月，重庆保险市场传出重磅消息，三位保险行业大咖转投全球20强第三方保险中介机构泛华，他们分别是中国人寿重庆分公司副总经理王斌和负责个险业务的副总经理蓝海燕，以及中华联合保险重庆分公司高管刘力。

　　从行业趋势不难看出，在国家政策驱动及客户需求升级的背景下，保险行业产销分离势不可挡，该模式可以革除保险公司的保险个人代理人“自卖自夸”的弊端，通过“保险超市”实现货比三家。

　　“在产销分离的大趋势下，具备全面资源整合能力的泛华具备巨大的发展空间”，现已入职泛华重庆平台分管非车险业务的刘力认为。他曾在平安、中华等大型保险公司担任高管职务，从业期间曾主导过大量交通、水利和电力大项目的承保理赔工作，是一位在财险领域从业20余年专业人员。

　　据保险行业专业人士分析，随着保险公司在高度竞争环境下，不断加强成本控制和提升管理强度，在业绩压力的逼迫下保险人的生存状态持续恶化。管理人员压力巨大，工作中出现麻木跟从现象，甚至有营销人员为了达到销售目标误导消费者，引起市场纠纷，这些均成为险企人员出走的原因。

　　事实上，越来越多的保险从业者选择加盟第三方保险中介机构，究其根本是对未来保险金融行业的洞察。除却保险中介是中国保险业产销分离的方向，体现了保险市场以产品为中心向以客户为中心的转变，可以让客户在保险超市上自主选择适合自己的保障方案，帮助客户省钱外；保险中介对于中小型保险公司的意义重大，在保险队伍建立困难、成本较大的情况下，大量中小保险公司能通过中介渠道能迅速占领市场，赢得市场主动权。

　　“另外保险中介鼓励代理人自主创业，其基本法和创业制度比专业保险公司更俱优势，团队管理灵活，能吸引代理人走自主经营自负盈亏的道路，因此我看好保险中介，看好泛华作为中介龙头的前景”， 已成为泛华重庆寿险业务负责人的王斌认为。

　　王斌所提及的基本法，正是泛华创业制度的核心，即代理人进入泛华之后，他们完成的每一单业务和每一个增员都是其创业的积累。他本人不仅可以通过泛华的《泛华保险代理人管理办法》（简称基本法）获得晋升并获取丰厚的佣金收入和管理津贴。而且在他的团队组织发展到一定规模时，还可以通过泛华独创的创业制度实现团队晋升并获取额外的经营费用并分享团队价值，最终创立真正属于自己的团队和事业。